La Fondation ED

Recrutement d'un chargé de programme junior

Lieu d’affectation : Conakry (Guinée)

Recrutement d’un chargé de programme junior(H/F) pour la fondation ED en Guinée

Titre du Poste : CHARGÉ DE PROGRAMME JUNIOR (H/F)

Nombre de postes à pourvoir : (01) un
Lieu d’affectation : Conakry (Guinée)
Superviseur: Coordinatrice des Programmes
Type de contrat : CDD (12 mois renouvelable selon la disponibilité des fonds après une période de probation
réussie de 3 mois)

1. Introduction

La Fondation Ensemble pour le Développement (ED en sigle, à prononcer «AIDE») est une organisation à but non lucratif qui a été créée en 2016. Elle vise à fournir des services d’expertise et d’accompagnement fondés sur  la connaissance théorique et sur une solide expérience pratique au service du développement. La Fondation ED a pour objectif de combattre la pauvreté par le renforcement des capacités individuelles, organisationnelles, et
institutionnelles. Elle comprend dans son agenda la création d’une dynamique favorisant une synergie d’actions entre acteurs et le développement d’un leadership stratégique pour stimuler le débat sur les questions touchant à la sécurité humaine, au développement social, et à la gouvernance en vue de contribuer à un développement durable, inclusif, et équitable.
La Fondation ED souhaite construire et encourager l’entraide, la coopération, et le dialogue en plaidant pour l’amélioration des relations d’échanges et de communication qui concourent à renforcer la participation citoyenne, les débats, et les interactions sur les problèmes et défis qui affectent les populations au quotidien. Pour ce faire, elle promeut la solidarité humaine globale pour à la fois mobiliser et accompagner les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux à renforcer leurs connaissances et compétences, et à travailler ensemble de manière proactive et responsable. De par ses actions et sa mission, La Fondation ED cherche à améliorer le bien-être des populations, et s’inscrit de ce fait dans la dynamique de l’Agenda 2030 (Objectifs de
Développement Durable – ODD), et bien au-delà.
Dans le cadre de sa mission, La Fondation ED ouvre son Bureau en Guinée et cherche à recruter un(e) Chargé(e) de Programme Junior pour la mise en oeuvre des activités.

2. Rôles et Responsabilités

Sous la supervision de la Coordinatrice des programmes, le/la chargé/e des programmes Junior aura pour rôles et responsabilités:
a) Mettre en oeuvre le plan d’action de la Fondation ED en Guinée;
b) Développer et maintenir des relations de collaboration et de partenariat fortes avec les acteurs gouvernementaux et non-gouvernementaux en Guinée (agences gouvernementales, partenaires au développement, organisations des nations-Unies, donateurs, etc.);
c) Identifier des actions/opportunités qui permettraient à la Fondation ED d’initier des actions d’information, de sensibilisation, d’éducation civique des populations qui concourent à la réalisation des programmes phares de la fondation;
d) Initier des actions qui concourent à donner et à renforcer la visibilité de la Fondation ED dans le pays;
e) Identifier les opportunités de collaboration avec les organisations locales qui peuvent contribuer à la mission et aux objectifs de la Fondation;
f) Respecter les règles et procédures de l’organisation et s’assurer de leur application sur le terrain;
g) Contribuer à l’élaboration des budgets des activités et veiller à l’exécution correcte du budget;

h) Contribuer aux efforts de mobilisation des ressources pour la réalisation des activités ;
i) Rédiger les documents ci-après ainsi que tout autre document requis dans le cadre de ses fonctions: plan de travail annuel de la Fondation en Guinée, rapport mensuel/trimestriel/annuel, rapport de réunions/rencontre;
j) Assurer une bonne communication des activités réalisées auprès des partenaires;
k) S’assurer du respect des protocoles d’accord signés avec les partenaires;
l) Élaborer tout outil utile au suivi et à la gestion des activités et projets menés sur le terrain;
m) Gérer les équipements de bureau avec responsabilité;
n) Gérer les ressources avec responsabilité
o) Préparer les ébauches des correspondances et les réponses aux demandes à la base;
p) Représenter la Fondation aux réunions, rencontres, et ou ateliers requis
q) Exécuter toute autre tâche indiquée par la hiérarchie
r) Participer aux actions et activités organisées par la Fondation (en Guinée et dans les autres pays);

3. Profil:

Etre de nationalité guinéenne
Formation: Être titulaire d’un diplôme supérieur (Bac+4/5) dans l’un des domaines suivants: développement international, gestion des projets/programme de développement, économie, développement social, sciences politiques, communication, management et planification ou tout autre domaine connexe.
Expérience:
a) Avoir au minimum 2-3 ans d’expérience dans la gestion des projets et des programmes de coopération pour le développement;
b) Avoir une Expérience de travail avec les organisations de la société civile et les partenaires au développement;
c) Expérience dans la mobilisation, l’organisation et le renforcement des capacités des partenaires au niveau communautaire;
d) Avoir de l’expérience dans la sensibilisation des communautés
e) Expérience dans la gestion administrative et la représentation serait un avantage
f) Expérience dans le développement des partenariats stratégiques serait un atout
g) Expérience du volontariat serait un atout
h) Avoir des connaissances en matière des questions touchant à la démocratie, à la bonne gouvernance, à la sécurité humaine serait un atout Compétences
a) Compétence en planification de projets, suivi budgétaire et suivi évaluation de projet;
b) Capacité de travailler en équipe et en coordination avec d’autres ONGs;
c) Maîtrise de l’outil informatique particulièrement : Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet
d) Bonne connaissance des plates-formes de média sociaux
e) Avoir d’excellentes capacités de communication et de rédaction;
f) Avoir de bonnes capacités d’organisation, d’analyse, et de synthèse;
g) Avoir un style de travail orienté vers le service, avec d’excellentes compétences interpersonnelles, et la capacité de travailler efficacement et harmonieusement à différents niveaux;
h) Avoir une parfaite maîtrise du français; la connaissance de l’Anglais serait un atout;
i) Avoir une bonne maîtrise d’au moins 2 des principales langues parlées en Guinée;
j) Avoir une bonne capacité d’apprentissage, et accepter de partager ses connaissances avec les autres ;
Capacités
a) Avoir une bonne capacité de leadership;
b) Être disponible et dédié au service des populations défavorisées, et faire preuve d’ouverture d’esprit;
c) Être engagé à la réalisation de la Vision, mission et objectifs de la Fondation ED;
d) Être de bonne moralité,
e) Être capable de travailler sous pression ;

f)Être disponible dans un bref délai : 1 mois maximum ; ;

4. Candidature
Les dossiers de candidature comportant un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé ainsi qu’une lettre de motivation  contenant les adresses de deux personnes de référence y compris le superviseur du dernier emploi occupé doivent être soumis uniquement par voie électronique au plus tard le 15 janvier 2022 à 17h00 Temps Universel à l’adresse suivante :
contact@lafondationed.org avec cc: à lafondationed@gmail.com
Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront contactées
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

TDR Chargé de programmes Junior